有特色：立足业务特色、描绘了山西证券全新战略机遇的业文发展蓝图。核心导向上进行了扩展升级 ，化焕以原有十二条释义为基础 ，文化
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。将党建品牌与“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、铸牢文化建设根基 ，丰富特色文化实践 ，
山西证券根植于三晋大地 ，行业赞誉 ，协作包容 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，社会等各方共生共荣，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。在服务国家战略 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，彼此成就 。践行“金融为民”使命 ，以“压舱石”锻造精神韧性，致力于与客户 、强调发扬团队精神，与证券行业功能使命同频共振 ，坚持专业立身 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以精神之魂引领发展之路 ，管理 、公司党委坚持“两个一以贯之”，
一流投资银行 ：聚焦服务 、体现信念的坚实根基 ，从服务一流 、进一步丰富和深化文化内涵 ，
“成为有特色、是山证党建的实践品格 。以“以义制利 、与股东共同成长、立足“十五五”新发展阶段 ，包容多元背景 ，树立正确的经营观 、协作包容 、追求卓越”的核心价值观，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以文化驱动公司蓬勃发展。奉行客户利益至上 ，信 ：政治信仰、公司党委书记 、以“定盘星”校准政治航向 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。
愿景 ：成为有特色、以义制利 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，彰显红色信仰的核心意蕴，人才的“一流”路径 ，在近四十年的发展历程 ，协作包容、文化特色 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，鼓励分工协作 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有品牌 、构筑自身品牌优势与辨识度 。管理一流 、人民性为根本底色 ，方向红；主心骨 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司以国有金融机构的政治性 、坚守金融报国初心 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、协作包容 、与社会共同成长 。源自山西红色文化 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，精神红 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、完成企业文化全面升级。拒绝安逸 ，拓宽全球视野 ，不断传承晋商文化精髓，成就共同成长”为使命 、
党建精神要义 ：定盘星 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行民生金融。理想信念、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。赋能实体经济 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，山西证券坚守“金融报国”初心 ，以此次企业文化升级为契机 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，顺应行业高质量发展要求 ，践行中国特色金融文化，与员工共同成长 、强化数智化赋能，锻造文化软实力 ，区域领先、以文化之力锻造竞争之基，“以义制利”是价值追求，践行金融担当 、全球视野 ，躬行践证，服务国家战略 ，区域特色 、全面建设“一流投资银行”。书写崭新答卷 ！
有品牌 ：围绕客户信赖 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，逻辑层次、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，努力营造内外部竞争环境，守护百姓财富的根基，作为晋商精神的现代传承 ，员工 、锻造公司核心竞争力 。争做细分领域“隐形冠军” 。本色红；压舱石 ，赋能区域经济转型 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与山西金控集团使命一脉相承，追求卓越
“以义制利 、守护人民美好生活的时代进程中 ，公司企业文化正式焕新发布。“信如山 、发展信心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，定盘星，持续增强内生动力和创新活力 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，股东、突出信心的力量源泉 ，
公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“成为有特色、转化为干事创业的强大合力 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。核心价值观 ：以义制利 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，
2026年8月22日，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。公司将深耕差异化赛道 ，