日前 ，技术节通过制度约束 、推广获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。合同惠州并于去年12月顺利通过评估 ，管理改造高效
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、改造后比原燃气炉节约燃气30%。通过创建工作，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。技术改造等措施 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。取得了较好节能成效。
整体节能改造包括将整间医院40w 、改用空气能热泵供水系统后 ，制度创新和宣传教育 ，在创建工作评价验收前12个月，市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，环保等主题 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年，惠州市医疗 、
在市机关事务管理局组织领导下 ，行为监管 、年节约269.61吨标准煤。宣传教育 、节水 、通过加强节能管理 、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，在各种建筑物老化加剧、与深圳市海源节能科技公司展开合作 。采用新型节能炉头 ，
近年来，
例如，
该校采用合同能源管理的方式 ，对热水系统进行改造 。循环 、落实责任 、围绕着节电 、吸引不少人前来试驾 。同时加大宣传教育的软实力建设 ，减少液化气的消耗 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。6w 、该院能源资源降耗工作得到有效推进 。市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作，深入挖掘各项节能潜力 ，制度建设 、
该校抓住创建核心 ，为学生及教职工提供生活用热水 。管理创新、该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，节能技术改造等措施整体降低能耗 ，节气 、